设为首页 |收藏我哦 |请手机登录中文教育哦！ |切换到窄版

底层逻辑已完结 6万字数

0

职场阅读1341

这本书还没有添加简要描述哦！

阅读下载加入书架投互动票手机阅读

[最新章节]

附录 2020-1-28 16:00

可以改变你命运的30条底层逻辑
1.不断开拓视野，是成长过程中最要紧的一件事
不要觉得现在很好，就以为将来也很好。
未来并不是由你今天的视野决定的，而是由你视野的开拓性决定的。如果一个人能不断地修 ...

书评

暂无书评
暂无热门书评

默认分卷

chapter one定位逻辑底层逻辑的第一步，是给自己一个准确的定位

“你”是你最大的后台

别梦想一步登天

工作最不需要的是“私心”

干不好就去创业？

先做最好的自己

如果真的没有大志那就去挣钱吧

可以不聪明却不能不得体

发挥专长要看环境

机会一直在，但你准备好了吗？

chapter two结果逻辑让工作落地生根

先完成工作，再谈利益

能赚钱就是有担当

公司招聘你来干什么？

别让厉害停在嘴上

有成绩的加班才是加班

表现不对等于瞎表现

没有功劳，苦劳再多也无用

chapter three学习逻辑再优秀也需要积极努力、不断学习

优秀，也要努力

你还在“表演努力”

机会需要争取，也需要储备

人前显贵，背后受罪

学习比面子更重要

学历代表过去，只有学习力才能代表将来

你拒绝学习，但你的对手不会

没有最好只有更好

chapter four团队逻辑大家好，你才会真的好

帮忙也是一种学习

公司好，才是真的好

奖金请客，有必要吗？

强调利益比人情更有用

抢单？可以有！

chapter five态度逻辑态度是做好一切事情的基础

“谦虚谨慎”态度的重要性

只要思想不滑坡，办法总比困难多

凡事多观察没有错

跌倒了不要紧，及时站起来！

简单的、难的都别挑

工作没有“差不多”

但求无过就是过

不怕你大胆就怕你不敢

chapter six能力逻辑没有能力，何谈信心

好猎手不怕没肉吃

成功有必然理由

“会”的定义

问题就是你的机会

比靠山还可靠的，是自己有价值

有能力，就要大胆表现出来

chapter seven上司逻辑如何与你的上司打交道？

跨部门表忠心？万万要不得！

请假的正确方法

要知道老板“最想知道什么”

主动与被动

要懂得请示领导

不要以为老板不知道

老板说的话不对怎么办

该不该拒绝老板

跟领导交流四字真言：对、是、好、改

别跟领导称兄道弟

善于领会老板的意思

怎样应对新上司？

chapter eight责任逻辑责任心是你最大的安全符

乱世出英雄

凡事，做一件少一件，少一件轻松一件

完成本职再说别的

能全做就别做一半

不要试图掩盖自己的失误

不知有利有害时，要多看少做，不要私自乱做

任何时候都不要有侥幸心理

chapter nine管理逻辑怎样管好下属，带好团队？

态度可以变，原则不能变

乱世需用重典

鼓励下属有自己的想法

授人以鱼，不如授人以渔

尊重制度是最好的管理

请把个性留在家里，带着专业上班

预算控制很重要

chapter ten沟通逻辑沟通不是说说那么简单

从小处着手，举一反三

结束了，就别再啰嗦！

有时批评是一种保护

别人的错误要在私下说

会发言，还要勇于发言

跨部门沟通很重要

抬杠不等同于积极发言

沟通的切入角度十分关键

张羽

底层逻辑

新书上架

阅读榜

收藏榜

| Archiver|手机版|小黑屋| 中文教育网

Copyright © 2001-2015 Comsenz Inc. All Rights Reserved.

Powered by Discuz! X3.4( 苏ICP备12072718号-3 )

Skin by 中文网

返回顶部